photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Au sein de l'agence, vous aurez la charge de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : Trouver : - Recherche de nouveaux biens, - Rencontre de prospects acquéreurs et vendeurs - Estimation de la valeur d'un bien, - Prise de mandat de vente ou de location. Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain, - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre : - Réception des acquéreurs, - Découverte de leurs besoins et de leur projet - Visite des biens, - Retour de visite, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable Supply-chain, vous êtes responsable du suivi du plan d'approvisionnement à l'arrivée des commandes fournisseur dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Dans le détails, vos missions sont les suivantes : * Assurer l'adéquation entre les entrées matière et les besoins client * Affecter les commandes fournisseurs aux fabrications * Mise en production des fabrications * Être garant du lien méthode/qualité/fournisseur/client lors des mises en production * S'assurer du respect des règles de mise en production * Suivre les KPI du service (temps de traitement AR, OTD Clients, valeur du circuit.). * Être capable de sortir et proposer des analyses pertinentes

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDD dès que possible jusqu'au 6 janvier 2025 ; Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Diplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rattaché au Responsable Supply-chain, vous êtes responsable du suivi du plan d'approvisionnement à l'arrivée des commandes fournisseur dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Dans le détails, vos missions sont les suivantes :***Assurer l'adéquation entre les entrées matière et les besoins client * Affecter les commandes fournisseurs aux fabrications * Mise en production des fabrications * Être garant du lien méthode/qualité/fournisseur/client lors des mises en production * S'assurer du respect des règles de mise en production * Suivre les KPI du service (temps de traitement AR, OTD Clients, valeur du circuit.). * Être capable de sortir et proposer des analyses pertinentes Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire en planification de production et/ou ordonnancement. Vous savez faire preuve de rigueur et de persuasion dans votre communication. Pragmatique et agile, vous distinguez aisément l'urgent de l'important et vous maîtrisez les méthodes d'ordonnancement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (principalement Excel) et l'ERP Movex.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un UN CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de juillet en CDD à temps plein (6 mois renouvelable) Salaire de base temps plein de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite Laforcade (238€ brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité de la Directrice Territoriale, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en œuvre et[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable

photo Expert / Experte qualité informatique

Expert / Experte qualité informatique

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de projet qualité amélioration continue (H/F) Rattaché au Responsable Amélioration continue, et à partir des objectifs de notre programme LEAP (programme d'amélioration continue LEAN de LISI), il a pour mission de : - Coordonner le plan d'Amélioration continue annuel - piloter les plans de progrès sur son périmètre en lien avec les relais du site - déployer les méthodes et outils liés aux projets Amélioration continue ( WSM, PSM, SMED, 5S) - favoriser l'appropriation des outils d'Amélioration continue par les collaborateurs (formation, accompagnement des responsables et des équipes) - aider à l'analyse et la résolution de problèmes liés à la performance industrielle (8D, 6sigma) - Valider l'objectif des chantiers et participer à leur clôture - accompagner le changement auprès des équipes - proposer des orientations d'amélioration De niveau Bac5 vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail de terrain et vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue. Une expérience de minimum 2 ans (hors alternance) en milieu industriel est nécessaire.[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, temps plein, nous recherchons un Educateur Spécialisé Femmes Victimes de Violences. L'éducateur spécialisé intervient après d'un public de femmes ou personnes victimes de violences intrafamiliales hébergées en Hébergement d'Urgence (HU) ou en ALT : Vos missions : - Accueillir le public et réaliser l'accompagnement global - Diagnostiquer, évaluer et mettre en place les actions éducatives nécessaires aux objectifs identifiées en s'appuyant sur le partenariat externe - Etablir un projet d'accompagnement personnalisé en cohérence avec le contrat - Réaliser des écrits professionnels - Elaborer et mettre en place des actions collectives selon les besoins du public. Profil : - Sens des relations humaines - Être à l'écoute - Être autonome - Discrétion professionnelle - Avoir le sens de l'organisation et de l'observation - Être patient et bienveillant - Savoir tenir une distance professionnelle - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle - 13ème mois Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV.

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fonction : Rattaché(e) au Responsable Projets avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, votre mission sera de prendre en charge l'ensemble des activités de pilotage des projets d'industrialisation de nouveaux produits ou nouveaux procédés. Vous serez le garant de la satisfaction du client interne et externe, ainsi que de la réalisation des objectifs de Qualité, Coûts et Délai tout en garantissant la profitabilité et le respect des exigences réglementaires. Missions Piloter des projets d'industrialisation de nouveaux produits en interface avec le client, les sous-traitants et les différents acteurs de l'entreprise Piloter des projets d'amélioration de procédé, d'investissement et de changement Animer une équipe projet, développer et gérer des relations solides avec les clients internes et externes Appliquer et faire vivre des outils robustes de gestion de projets au sein de l'équipe projet Garantir un transfert efficace des industrialisations vers les équipes de production Piloter le changement de culture : agilité, performance, renforcement du pouvoir des collaborateurs Vivre et faire vivre au quotidien les valeurs fortes de l'entreprise : Intégrité - Respect[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable RH, et aux côtés de l'adjoint RH, vous épaulez la RRH dans l'ensemble des missions qu'elle est amenée à effectuer. Vous participez au recrutement, à la formation et à l'administration du personnel notamment à l'établissement de la paie des salariés du site. Tout au long de votre période d'apprentissage au sein du service, vous serez libre d'exprimer vos souhaits de découverte, de remise à niveau, d'accompagnement, ou de prise d'autonomie. En matière de Ressources Humaines, le quotidien est si vaste que nous ne pouvons pas délimiter aujourd'hui un seul espace de découverte. Vos missions pourront être, par exemple : - Accompagner les managers, informer les salariés - Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie - Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie - Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Cora...) - Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...) - Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers.) - Valider et/ou saisir[...]

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Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 5 Agents de fabrication (H/F) Envie de bénéficier des avantages de notre groupe ? La mission que nous vous proposons : Vous serez chargé de participer à la production et à l'assemblage des volets roulants mais pas uniquement puisque vous effectuerez les opérations relatives à la fabrication ds produits avec respect des objectifs définis. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle participation aux bénéfices CET 8% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes polyvalent(e) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Vous êtes intéressés(ées) par ce poste. Postulez et contactez MANPOWER LANGRES

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique Pour le Dispositif d'Auto-régulation (DAR) situé au sein de l'école élémentaire Aubrac à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir CDI à temps plein (35 heures) Salaire de base de 1.766.92€ à 2.274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes, au sein de la classe d'auto-régulation autisme : - Intervention dans la classe d'auto-régulation, auprès d'enfants présentant des troubles autistiques - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Prévention[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) A pourvoir au mois de septembre En CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Connaissances ou expériences dans le domaine de la menuiserie - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier menuiserie - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils[...]

photo Chef de travaux

Chef de travaux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Services Techniques et de la Proximité, vous serez chargé de la planification et du suivi de l'activité des équipes intervenant pour la maintenance et l'entretien du patrimoine, dans le respect des orientations définies par les élus et la direction et en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, financières et humaines. Vous analyserez les besoins, élaborerez un plan pluriannuel de maintenance et de rénovation du patrimoine bâti et le mettrez en œuvre en adéquation avec le Schéma Directeur Immobilier Energétique (SDIE), et en lien avec le service Maîtrise d'Ouvrage à Conduite d'Opérations (MOCO). Vous assurerez le management des équipes en impliquant l'encadrement intermédiaire, en fixant des objectifs précis en termes de délais et qualité, tout en veillant à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez au montage et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) en lien avec le service MOCO et gérerez les contrôles règlementaires des bâtiments en collaboration avec le Service d'Information Géographique. Vous préparerez et suivrez les opérations de travaux de maintenance[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) un-e ACHETEUR-EUSE TECHNIQUE. Rattaché-e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer[...]

photo Membre du comité de direction des jeux

Membre du comité de direction des jeux

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Casino JOA de Bourbonne les Bains recherche son ou sa future MCD (CDI temps plein). En tant que Membre du Comité de Direction (MCD), vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Ok, mais concrètement, quelles sont vos responsabilités ? - Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. - Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. - Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles[...]

photo FÊTE DE LA NATURE A NATUR'AILES

FÊTE DE LA NATURE A NATUR'AILES

Plante - Fleur, Atelier, Nature - Environnement

Varennes-sur-Amance 52400

Le 27/06/2021

En cette période du solstice d'été, c'est vraiment le meilleur moment pour aller à la rencontre de la nature et des plantes qui font du bien ! Détails du contenu de la journée " Dame Nature à la Saint-Jean" : - Après-midi : plusieurs ateliers libres de création autour de la nature : "Land Art" autour du feu, fabrication de couronnes de fleurs, les bouquets de protection, un atelier distillation pour une invitation à l'alchimie des plantes, un jeu autour des graines. - 16h00 : balade ludique de reconnaissance des plantes médicinales Et de la musique champêtre et un goûter aux plantes. Les objectifs de l'association NATUR'AILES : - sensibiliser le grand public à l’environnement et à la richesse de la nature. - le faire renouer avec les valeurs paysannes locales oubliées, le tout par la pratique et l'échange de savoirs & de savoir-faire. - faire découvrir le monde de l’abeille et des insectes. - montrer et expliquer les pratiques de jardinage écologique. Nous proposons régulièrement des ateliers sur : - le jardinage écologique - les plantes comestibles - la cuisine végétarienne/sans gluten - les plantes aromatiques - la taille des arbres. …Et à la carte : Des interventions[...]

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